Nove ideje so doma na avstrijskem Koroškem

Vrhunski italijanski razvijalci programske opreme, ki ponujajo svoje storitve globalnim klientom iz centrale v Beljaku. Skupina finančnikov, ki so izkušnje iz londonskega Cityja prenesli na jug Avstrije. Podjetje s kanadskim ustanoviteljem, ki ponuja podporne storitve večjezičnim družinam in tujcem, ki so se preselili v nemško jezikovno okolje. Bavarec, ki je raje doma svojo zamisel za pogon električnih koles spremenil v uspešen posel na avstrijskem Koroškem. Kaj je skupnega vsem naštetim? Svoje zamisli so uresničili v okolju, ki posel spodbuja s strokovnimi nasveti, podporo in financiranjem, z odlično infrastrukturo ter enkratno lego in prometnimi povezavami.

Priložnost za vsakogar

Če so študijska leta že za vami in ste pomislili, da ste za svoje zagonsko podjetje že prestari, vas bodo prepričale številke iz raziskave med startupi. Čeprav je večina ustanoviteljev zagonskih podjetij mlajših, je vsak peti star več kot 45 let. Povprečno ima zagonsko podjetje na avstrijskem Koroškem 8 zaposlenih, 90 % ustanoviteljev pa napoveduje, da bodo zaposlovali nove sodelavce. Strmo rastejo tudi njihovi letni prihodki.

»Koroška zagonska scena je mlada, barvita in odprta za vse, ki jih zanima ustanovitev podjetja v Avstriji«, je sporočilo, ki ga dajejo vse ustanove, ki pri tem lahko pomagajo. Država in regija pri tem za zagonska podjetja in mlade podjetnike ponujata podporo vse od prve ideje do vstopa na trg. Postopki so preprosti, birokratske ovire so odstranjene, na voljo je finančna podpora. To je okolje, v katerem ideje cvetijo. To je prostor, v katerem lahko tisti, ki že ima zamisel, a mora še utrditi temelje za njeno uresničitev, pri Koroški fundaciji za promocijo gospodarstva (KWF) na primer testira svoj načrt, ne da bi takoj od prvega dne skrbel za prihodke. Ko prepriča pristojne, ki aktivno iščejo posameznike in ekipe s svežimi projekti, lahko dobi uradno zaposlitev in zagotovljeno plačilo v javni instituciji, nato pa ima eno leto časa, da svojo idejo razvije, preskusi v praksi in šele nato ustanovi svoje podjetje.

 

Podpora in finančna varnost za razvoj ideje

Tadej Čertov, koroški Slovenec, je razvijal zamisel o tehtnici za čebelnjake, s katerimi se da ugotoviti, kdaj so čebele na paši. Študij na Dunaju bi ga lahko ustavil pri realizaciji, a ker je dobil za vmesni čas plačo in socialno varnost, je lahko projekt neovirano nadaljeval. Idejo je v enem letu razvil, nadgradil in jo v novoustanovljenem podjetju BeeSaver ponudil na trgu. Pomagali so mu tudi v inkubatorju build! »Tam so nadzorovali vse faze razvoja in pomagali pri pripravi poslovnega načrta. Hkrati pa so nas povezali z drugimi podjetji na našem področju in nam omogočil svetovanje, v katero so vključeni poslovneži z dolgoletnimi izkušnjami.«

Majhna, a napredna in uspešna

Na avstrijskem Koroškem letno ustanovijo 2.700 podjetij. Pri le dobrega pol milijona prebivalcih je tu dom 37.000 podjetnikov, po številu zagonskih podjetij na prebivalca pa avstrijska Koroška v Avstriji zaostaja zgolj za skoraj dvomilijonskim, kozmopolitanskim Dunajem. Majhnost najjužnejše avstrijske zvezne dežele ni težava, temveč prednost. Prav zato, ker je v absolutnem številu na primer manj študentov na razvijajočih se obetavnih področjih, kot so IKT, elektronika, kmetijstvo in gozdarstvo ali trajnostne rešitve, so vsi deležniki še bolj motivirani za to, da spodbujajo dobre zamisli od vsepovsod in novim podjetjem omogočijo razcvet.

»Selitve nisem obžaloval!«

Fabian Gutbrod, Nemec z Bavarske, je na avstrijskem Koroškem ustanovil svoje podjetje GP Motion, v katerem izdeluje električne pogone za kolesa. »Že od začetka sem imel podporo strokovne visoke šole v Beljaku. Tam sem lahko uporabljal stroje, programsko opremo in druge vire. To mi je dalo priložnost za izdelavo prototipov z majhnimi začetnimi stroški. Še posebej v tej zgodnji fazi je bila to velika podpora. V podpornem programu build! so ta razvoj finančno podprli tudi s kritjem materialnih stroškov in svetovalnimi storitvami. A podporo sem dobil tudi z zagotovljenimi pisarniškimi prostori, usposabljanji, možnostjo za izmenjavo mnenj. Vse skupaj je bil res dober začetni paket na moji samostojni poti.

Ker v gradnji uspešnega poslovnega okolja sodelujejo državne in deželne ustanove, izobraževalne institucije, gospodarska združenja, zbornice, obstoječa podjetja v grozdih in tehnoloških parkih, ki jih že danes ne manjka, so vrata za uresničevanje zamisli odprta na stežaj. In ko prištejemo še odlično lego v osrčju Evrope, na stičišču različnih kultur in prometnih poti, dobimo odgovor, zakaj v čudovitem naravnem okolju, med vodami, travniki in gorami, prva misel marsikaterega obiskovalca ni več le »to so kraji, ki jih želim obiskati,« ampak vse pogosteje »tukaj si želim ustvarjati«.

Delo ... in sprostitev ob jezeru

In, ko smo že pri naravi: ste kdaj pomislili, da bi delali v enkratni pisarni na obrežju na primer Vrbskega jezera? Angleški izraz »work-life balance«, s katerim opisujemo ravnovesje med delom in prostim časom in želenim življenjskim slogom, so na avstrijskem Koroškem prilagodili v »work-lake balance«. Tudi zato, ker lahko tisti, ki si želijo razviti svojo idejo ali jo testirati na prototipu, pri tem dobesedno namakajo noge v jezeru. Z računalnikom z brezžično povezavo gradijo svojo mrežo in iščejo partnerja, s katerim bodo razvili končni izdelek ali storitev. Številni se nad okoljem tako navdušijo, da postane avstrijska Koroška ne le njihova pisarna, ampak tudi njihov novi dom.