Novi začetki na Koroškem

Na Koroškem so na voljo aktivne in konkretne vrste podpore za vse, ki tu iščejo službo, pa tudi za tiste, ki so že na Koroškem in potrebujejo konkretne odgovore na svoja vprašanja o delu in življenju tukaj. Najpomembnejši kontaktni oz. informacijski točki sta CWC – Carinthian Welcome Center in CIC – Carinthian International Center.

Carinthian Welcome Center (CWC) – Koroški center za dobrodošlico (CWC) je prva kontaktna točka in posvetovalnica za priseljence oziroma Korošce, ki so se izselili in se želijo vrniti. CWC pri tem deluje kot platforma za mreženje in storitvena točka za področja, kot so gospodarstvo, izobraževanje, priseljevanje visokokvalificiranih delavcev, regionalnost itd. Zaradi mreže sodelujočih partnerjev po vsej Koroški hitro in kompetentno odgovorimo na povpraševanja, podamo informacije in opozorimo na številne možnosti in priložnosti na Koroškem. S tem želimo olajšati nov začetek in vrnitev na Koroško. Se želite preseliti na Koroško ali se sem vrniti? Ali kot delodajalec iščete kvalificirane sodelavce? CWC je prava kontaktna točka za informacije in storitve, povezane z vašimi vprašanji.

Carinthian International Center (CIC) – Koroški mednarodni center (CIC) je združenje za obveščanje, mreženje, svetovanje in aktivno komunikacijo, vse z namenom vzpostavitve osebnih stikov in izvajanje najrazličnejših dejavnosti za izseljence. Namenjen je predvsem kvalificiranim zainteresiranim iskalcem iz industrije in izobraževalnih ustanov, ki se želijo ustaliti na Koroškem. S tem želimo olajšati zagon in spoprijemanje z novimi okoliščinami ter prilaganje novemu življenju na Koroškem. 

Vstop v državo

Že za vstop v državo je treba izpolnjevati nekaj zahtev. Potrebujete veljaven potovalni dokument, torej potni list ali osebno izkaznico. Prav tako je treba vnaprej organizirati nastanitev. To je lahko na začetku tudi hotel, lahko pa že stanovanje. Prav tako so bistvenega pomena finančna sredstva; ta morajo namreč pokrivati življenjske stroške za prvih šest mesecev. Morda je smiselno tudi, da odprete svoj bančni račun.

Bivanje

Pomembno je, da so pristojni organi v državi porekla obveščeni o selitvi, npr. šole otrok in seveda tudi urad za prijavo. Državljani EU načeloma lahko bivajo v Avstriji največ tri mesece. To bivanje je seveda mogoče podaljšati v primeru zaposlitve za nedoločen čas pri izbranem delodajalcu. Priporočljivo je torej, da čim prej stopite v stik s potencialnimi delodajalci ali da že imate zagotovljeno službo. Pomembno: v treh dneh po nastanitvi v Avstriji se je treba prijaviti v kraju bivanja. Več povezav: Državljani EU* in Švice – bivanje v Avstriji 

Delovno dovoljenje in dovoljenje za zaposlovanje 

Odvisno od tega, iz katere države prihajate in kateri poklic želite opravljati, se lahko zahteva delovno dovoljenje oz. dovoljenje za zaposlovanje. Več o tem 

Priznavanje v tujini pridobljenih spričeval o zaključku šolanja

Če želite delati na Koroškem, je treba zagotoviti, da se v tujini pridobljena spričevala o zaključku šolanja priznavajo tudi tu. Za to obstajajo posebni uradi, na katere se lahko obrnete, če pri tem potrebujete pomoč. Spričevala o zaključku šolanja v domovini ocenijo na Zveznem ministrstvu za izobraževanje, znanost in raziskave. Postopek se lahko izvede neposredno na spletni strani ministrstva in je lahko v pomoč pri iskanju delovnega mesta.

Delovni pogoji

Plače Delavke in delavci imajo pravico do plačila za svoje delo, dogovor o tem pa sklenejo v pogodbi o zaposlitvi (plača). Višina plače je odvisna od dveh dejavnikov: po eni strani od zakonov, kolektivnih pogodb in/ali internih sporazumov podjetja, po drugi strani pa od starosti, kvalifikacij, položaja v podjetju ter seveda od delovnega časa. Običajno se plača nakaže zadnji dan v mesecu ali prvi dan v naslednjem mesecu na tekoči oz. transakcijski račun. Izplačani znesek je neto plača. Od bruto plače delodajalec nakaže davke, prispevke za socialno zavarovanje in vse druge morebitne odbitke neposredno na zadevne urade in službe (finančni urad, zavod za socialno zavarovanje, zavod za zdravstveno zavarovanje, sindikat itd.). Sestava odtegljajev je razvidna s plačilne liste, na kateri so razčlenjeni.

Dodatki k plači

Če to predvideva kolektivna pogodba ali ustrezen sporazum v podjetju, se plača izplača 14-krat letno. Posebni plačili se imenujeta božičnica in regres, prejmete pa ju poleg dvanajstih mesečnih plač.

Več povezav: Povprečna plača v Avstriji, z možnostjo izračuna bruto in neto plače

Plačni kompas Zavoda za zaposlovanje (AMS) 

https://www.gehaltskompass.at/